medoco Health

Senior Developer

Stiamo cercando uno sviluppatore senior con esperienza nelle tecnologie elencate di seguito. Non è necessario conoscerle tutte: cerchiamo soprattutto curiosità, voglia di imparare e mettersi in gioco. È richiesta autonomia, capacità di leadership tecnica e passione per l’innovazione in ambito sanitario. È fondamentale che tu creda nel nostro progetto e lo faccia tuo, contribuendo con entusiasmo alla sua crescita e diffusione.

Modalità di lavoro: È possibile lavorare da remoto. Durante il periodo iniziale è preferibile la presenza in ufficio almeno 2 volte a settimana. Il carico di lavoro permette di lavorare full time, ma è richiesta una disponibilità minima di 20 ore settimanali. La collaborazione avviene come consulente con partita IVA.

Livello minimo di inglese richiesto: B2.

Competenze che userai o imparerai

Qui una lista delle competenze che utilizzerai. Quelle contrassegnate come "richieste" sono particolarmente importanti per la posizione, e ci aspettiamo che tu abbia esperienza e sia indipendente.

• git, git-flow, Github, Jupyter Notebooks (richieste)
• Copilot (richieste)
• vue.js, React, Django, Flask, FastAPI, Sphinx (richieste)
• API RESTful (richieste)
• PostgreSQL e NoSQL (richieste)
• JavaScript, Python, Java, Go (richieste)
• Design Patterns (richieste)
• Informatica clinica, enterprise imaging
• PyTorch, fast.ai, LLMs
• RaspberryPi, hardware
• Cloud (AWS, Azure, GCP, Kubernetes)
• Standard sanitari (DICOM, HL7 FHIR, SNOMED)
• Connectathon IHE
• DevOps e CI/CD (docker, ssh, zsh, Makefile) (richieste)

Candidati

Junior Developer

Siamo alla ricerca di una persona motivata, con conoscenze di base nello sviluppo software (preferibilmente JavaScript, Python, Java o Go) e una forte voglia di crescere nell’informatica clinica, nell’ingegneria biomedica e negli standard di interoperabilità. Cerchiamo chi crede nel nostro progetto e desidera contribuire alla diffusione e adozione di standard aperti e interoperabili per l’informatica sanitaria, come DICOM, HL7 FHIR e SNOMED, soprattutto nei settori meno serviti al di fuori delle grandi strutture ospedaliere e dei sistemi sanitari pubblici.

Il candidato ideale ha già maturato esperienza personale nello sviluppo software, dimostrando attenzione alla scrittura di codice pulito e ottimale e curiosità verso diverse tecnologie. Apprezziamo la capacità di risolvere problemi in modo autonomo e la presenza di un piccolo portfolio di progetti su GitHub (ad esempio: gestionali web, applicazioni, demo tecniche, ecc.).

Avrai l’opportunità di lavorare con le stesse tecnologie dei Senior Developer, senza l’obbligo di conoscere già tutte le competenze richieste per la posizione senior. Sarai affiancato da un mentor esperto che ti supporterà e guiderà nella tua crescita professionale.

Modalità di lavoro: È possibile lavorare da remoto ed è richiesta la presenza in ufficio almeno 1-2 volte a settimana. Il carico di lavoro permette di lavorare full time, ma è richiesta una disponibilità minima di 20 ore settimanali. La collaborazione avviene come consulente con partita IVA.

Livello minimo di inglese richiesto: B2.

Candidati

Segreteria/Amministrazione

Cerchiamo una persona organizzata e proattiva per attività di segreteria, gestione documentale e supporto amministrativo. Sono richieste buone capacità relazionali e organizzative.

Modalità di lavoro: È possibile lavorare da remoto, ed è anche possibile lavorare in presenza. Durante il periodo iniziale, è necessaria la presenza in ufficio. È richiesta una disponibilità di circa 10 ore settimanali. La collaborazione avviene come consulente con partita IVA.

Livello minimo di inglese richiesto: B2.

Competenze che userai o imparerai

• Gestione documentale digitale
• Utilizzo di software gestionali
• Comunicazione con clienti e fornitori
• Organizzazione di appuntamenti e riunioni
• Supporto amministrativo (bonifici, PEC, contabilità semplice)
• Elementi di regolamentazione come privacy, sicurezza, GDPR, brevetti

Candidati